Piano assunzioni Regione Puglia: previste 661 assunzioni in tre anni

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La Giunta della Regione Puglia ha approvato la Programmazione triennale del fabbisogno del personale 2020-2022, dando atto dello stato di attuazione delle assunzioni programmate per gli anni 2018 e 2019.

Il piano prevede l’inserimento di 661 unità suddivise nelle categorie B, C, D e Dirigenti per la copertura dei posti che verranno liberati a seguito dei pensionamenti naturali. Dei posti messi a concorso, 80 saranno riservati a persone diversamente abili.

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Profili ricercati

I posti messi a concorso saranno allocati nel modo seguente:

a)  125 unità di categoria B1 di cui:

  • 45 Operatori telefonici per implementazione 112;
  • 20 Autisti;
  • 60 Esecutori.

b)  223 unità di categoria C di cui:

  •  66 unità per progressioni verticali da B a C art. 22 comma 15 d. lgs. n. 75/2017;
  •  24 unità per mobilità ex art. 30 d. lgs. n. 165/2001;
  •  133 unità mediante procedure concorsuali.

c) 243 unità di categoria D di cui:

  • 72 unità per progressioni verticali da C a D art. 22 comma 15 d. lgs. n. 75/2017;
  • 28 unità per mobilità ex art. 30 d. lgs. n. 165/2001;
  • 143 unità mediante procedure concorsuali.

d)         30 unità di categoria D da stabilizzare mediante apposita procedura concorsuale riservata ex art. 20 comma 2 d. lgs. n. 75/2017.

e)         40 unità dirigenziali di cui:

  • 8 unità per mobilità ex art. 30 d. lgs. n. 165/2001;
  • 32 unità mediante procedura concorsuale (con riserva del 50% al personale interno);

f) 5 unità di categoria D a valere sul bilancio vincolato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nell’ambito dell’attività della Sezione sicurezza del cittadino, politiche per le migrazioni e antimafia sociale di cui:

  • 2 esperti nel settore delle politiche per le migrazioni;
  • 1 esperto in gestione dei progetti di sviluppo locale;
  • 2 esperti in materia economico/finanziaria e di controllo della spesa della pubblica amministrazione;

g) 8 unità di categoria D a valere sul bilancio vincolato con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nell’ambito dell’attività dell’Autorità di Audit con profilo di funzionario amministrativo.   

Con molta probabilità, nei prossimi mesi saranno pubblicati i bandi di concorso i quali verranno affidati a FORMEZ PA – Commissione RIPAM.

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